各分院、二级学院、公司、航站、中心、医院、厂、部、局工会：

按照全国民航工会女职工委员会的工作安排，今年年底将举行“民航女性发展研讨会”。为激发对我院女职工发展问题的研究和思考，顺利完成上级工会的工作部署，经研究，决定在我院征集相关论文。现将征集论文的有关要求通知如下：

一、    关于报送论文题目、论文数量、报送时间的要求：

1、论文题目：各单位围绕年初转发的“民航首届女性发展论坛思路”的宗旨及题目范围，结合本单位实际和工作情况，结合本单位女性比较集中的专业、女性普遍关注的问题、女性存在的共性问题等进行选题。题目可以参照通知“附一”所列题目，也可自选题目和研究内容。

2、论文数量：各单位可在本单位进行研讨的基础上向学院工会女职工委员会推荐优秀论文，也可指定本单位不同层次、不同工种的女职工代表撰写论文。各单位所报论文数量参见通知“附二”。没有在列的单位要积极宣传、发动女职工参加征文活动。

3、报送时间：论文报送时间截止到9月30日。

二、    其他事项：

1、所报论文打印件一式两份，并同时报送电子文档。报送论文注明作者单位、姓名、年龄、岗位、职务或职称。

2、各单位要考虑到论文撰写者和论文内容的不同层次、不同工种的代表性。

3、请各单位对报送论文进行认真筛选和严格把关。研讨会组委会将根据论文内容和论文质量确定参加会议的人选和发言人。会后，将所有报送的论文汇集出版成论文集，申请书号公开出版。

4、各女职工委员会要把这次论文征集活动作为激发我院女职工成长的一个有利契机，在女职工中大力倡导爱岗敬业、做学习型女性，引发各部门都来关注、促进女职工的发展。要结合目前学院正在开展的保持共产党员先进性教育活动，为女职工服好务，多为女职工做好事，为女职工的发展建立良好平台。要围绕学院中心工作，在本职工作岗位上为学院的发展做好促进工作。

                        民航工会飞行学院委员会

二○○五年九月二日

联系人：刘英

联系电话：5182126     13618100582

附一：论文选题参考 

女性人力资源开发与民航经济可持续发展

女性参政与政治文明

职业女性工作压力感与压力源

女性领导的重要作用与社会的公平发展

提高女职工素质是民航女性发展的根本

论民航女性管理者成长面临的问题和对策

民航女干部的发展机遇与挑战

我院中青年女教师的成长面临的问题分析

我院老年妇女生活特点与需求

女性的创业优势及事业瓶颈

关于发挥女职工能动性，提高民航运输服务质量的思考

我院（或分院）女职工劳动保护状况的分析报告

对单亲母亲教育的思考

提高母亲素质，建立科学母爱

良好的家庭教育是儿童健康成长的基础

关于职业女性正确处理工作、家庭关系的思考

关于女大学生素质教育的思考

我院女大学生就业状况调查

我校（分院）女职工健康状况调查

女大学生“网迷”的现状调查与对策

女大学生管理的特殊性与对策研究

关于大学生素质教育的思考

附二：各单位所报论文数量要求

新津分院     1篇

广汉分院     1篇

洛阳分院     1篇

绵阳分院     1篇

遂宁航站     1篇

飞机修理厂   1篇

空乘学院     1篇

航空运输与管理学院     1篇

外语学院     1篇

卫生处       1篇

图书馆       1篇

现代教育中心    1篇

财务处       1篇

模拟中心     1篇

教务处       1篇

党委宣传部   1篇

学院办公室   1篇

空管中心     1篇

学院工会     1篇